Hernán Araneda entrega claves a profesores de cómo reducir la brecha con el mundo laboral

Publicado: 10 mayo, 2016
Capital humano

Con el fin de presentar opciones para reducir la brecha existente entre el mundo formativo y el laboral, diversas autoridades se juntaron en el 3º Encuentro de Alternativas Técnico-Profesional para la Minería ante cientos de personas para presentar diferentes miradas –y medidas- sobre cómo se puede mejorar la situación actual.

Para contribuir a lo anterior, Hernán Araneda, gerente de Innovum Fundación Chile presentó los principales desafíos que levanta el RoadMap Tecnológico Minero 2015-2035 y cómo desde su área se hacen cargo de la brecha, a través de un proyecto financiado por el Fondo de Inversión Estratégica (FIE).

“La Minería es un empleador selectivo. Si te gusta, es un gancho muy atractivo, por el crecimiento que se puede generar adentro de la industria, hacer carrera. Tienes rutas en las que uno puede ir progresando constantemente”, explicó Hernán Araneda, gerente de Innovum FCH.

Según explica el Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2015-2024 del Consejo de Competencias Mineras, aún existe una importante brecha entre la oferta formativa y la demanda en la minería, hay ciertos perfiles donde se proyectan grandes cantidades de egresados en áreas que no requiere la industria, por ejemplo la geología. Sin embargo, existen grandes oportunidades en otras áreas como mantenimiento y operación de equipos móviles y fijos. Ante esto, Hernán Araneda enfatizó que el desafío de la demanda actual de capital humano no es sólo numérico, la calidad es prioritaria. Esto significa que las personas que ingresen a la industria deberán desempeñarse en contextos laborales más exigentes, lo que requiere un estándar formativo de alto nivel.

“La Minería es un empleador selectivo. Si te gusta, es un gancho muy atractivo, por el crecimiento que se puede generar adentro de la industria, hacer carrera. Tienes rutas en las que uno puede ir progresando constantemente”, explicó Hernán Araneda, gerente de Innovum FCH.

El evento denominado “El Rol de los Educadores en la Formación de Competencia y Habilidades para la Minería de hoy” contó con la participación de Christian Schnettler, gerente del Consejo de Competencias Mineras; Hernán Araneda, gerente de Innovum de la Fundación Chile; Marcela Arellano, secretaria ejecutiva de Formación Técnica-Profesional del Mineduc; Marcela Gallardo, directora Corporación Educacional Aprimin; Jaime Retamal, director de la Escuela de Ingeniería Duoc UC; y Jaime Arenas, director Fundación Educacional Collahuasi.