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25 jun / 2020 Lanzamiento Medición Engagement de Circular HR:

Engagement y Agotamiento: ¿Cómo adaptar nuestras organizaciones al contexto de crisis?

  • 9:30 am - 10:30 am

Actualmente, las empresas se ven enfrentadas a un entorno cada vez más volátil y complejo. Los cambios a nivel social y la nueva realidad de trabajo remoto, dan cuenta de un entorno en transformación que  está  poniendo a prueba nuestra capacidad adaptativa de manera nunca antes vista, revolucionando nuestro quehacer en su totalidad.

Este nuevo escenario nos hace preguntarnos si las organizaciones necesitan también transformar la forma en que se vinculan con sus colaboradores, para ser efectivas en esta nueva realidad: ¿Cómo diseñar puestos de trabajo que impulsen la productividad de sus ocupantes?, ¿cómo favorecemos relaciones estables con los colaboradores que les den sustentabilidad a la productividad de las empresas?, ¿cómo aseguramos un nuevo trato, más digno a las personas?, ¿cómo diseñar roles atractivos que estimulen el desarrollo profesional de las personas?, ¿cómo acoger las diferentes necesidades del talento de acuerdo a grupos etáreos, generacionales, sociales y de género?, ¿cómo potenciar la productividad, manejar el agotamiento y la salud mental de los equipos en contextos de incertidumbre?¿cómo enfrentar la mayor carga de trabajo ante reducciones de estructura, rebaja de presupuestos de ejecución y teletrabajo que nos deja esta crisis sanitaria y económica?.

Con este desafío planteado queremos reunirnos para conocer la evolución del engagement en Chile a partir de la medición anual de las empresas, identificando los  factores permanente de gestión, y diferenciarlos de aquellos que se ven impactados directamente por la actual crisis sanitaria y el teletrabajo, gracias a los resultados de la encuesta “Engagement y Teletrabajo en Contexto Covid19”.  Además, contaremos con la presencia del profesor Bakker creador de la encuesta de Engagement quien nos compartirá la tendencia internacional en las empresas.

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