Por Kellogg Insight. Una investigación de Jon Maner examina dos estilos de liderazgo: uno motivado por la dominación y el otro, por el prestigio. Cada estilo tiene sus pros y sus contras, y rinde sus mejores resultados en distintas circunstancias. “No es que una estrategia sea buena y la otra mala” dice Maner. “Ambas funcionan […]