El rol que cumple Fundación Chile en el ámbito de la innovación en Chile son elementos fundamentales en la confianza que empresarios, proveedores y otros agentes han depositado en la institución.

Velar porque este sello perdure en el tiempo, dependerá, entre otros factores, de nuestros estándares éticos y, por lo tanto, cada integrante de la institución puede ayudar a acrecentar el nombre y prestigio de Fundación Chile, a través de conductas que reflejen un comportamiento ético, basado en la honestidad y transparencia en el actuar.

La naturaleza de nuestro objetivo de “Honest Broker” implica tanto atender a los resultados finales de nuestro quehacer, como cuidar el modo en que éstos son realizados, para lo cual es fundamental perfeccionar constantemente los patrones de conducta institucional y la forma de actuar de las personas que integran la organización.

La explicitación de los principios éticos que se describen en este documento, tiene como propósito asegurar que todos los integrantes de Fundación Chile, colaboradores, miembros del Directorio, asesores y consultores, en los casos que aplique, tengan una guía común del marco valórico para efectuar su gestión o actividades y por tanto eliminar áreas de interpretación que pudieran generar conflictos posteriores.

El Código de Ética tiene plena aplicación, es de carácter de obligatorio para todos aquellos que trabajan en Fundación Chile, colaboradores, miembros del Directorio, asesores y consultores, y debe ser cumplido a cabalidad, independiente de la jerarquía, cargo o responsabilidad que se posea o ejerza.

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