• Durante el año pasado se lanzó e implementó nuestra “Orientación Estratégica” siendo una brújula para los desafíos y habilitadores de nuestra organización para contribuir al desarrollo sostenible de Chile en los próximos tres años.
• Bajo ese marco, se reconocieron internamente cuatro iniciativas de impacto: tres por cada desafío, más un proyecto habilitador.

Reconocer y destacar los proyectos de mayor impacto vinculados a nuestras orientaciones estratégicas. Eso hicimos como Fundación el pasado 11 de enero, instancia donde nuestros colaboradores votaron por las iniciativas que más impacto tuvieron durante el año pasado, y que se seguirán desarrollando con fuerza durante este 2024.

Para dirimir a los finalistas de cada categoría, hubo una instancia previa en la que cada iniciativa se postuló, explicando su aporte a cada desafío estratégico de Fundación Chile: Enfrentando el Cambio Climático, Desarrollo Económico Sostenible y Justo; y Desarrollo Humano Inclusivo. Luego votaron los mismos colaboradores y colaboradoras de la organización. De esta forma, las mayores preferencias por categoría fueron las que tuvieron que presentar un pitch ante todo el equipo FCh.

Así, con un ambiente festivo, en el que no faltaron las risas, los abrazos y el diálogo entre pares, cada iniciativa tuvo un reto: presentar en un máximo de tres minutos de qué se trataba cada proyecto, los resultados obtenidos, los beneficiarios impactados, los territorios y socios con los que trabajan, entre otros aspectos.

Y los duelos se dieron por separados por cada desafío estratégico de Fundación, con un total de seis contendientes. Dos para cada desafío. Además, dos proyectos pugnaron en la categoría de habilitadores, que son aquellos proyectos que dan soportes estructurales de las definiciones conceptuales de nuestra Orientación Estratégica, que modifican ciertos procesos organizacionales, y que van a permitir que las misiones de cada Desafío Estratégico puedan ser logradas.

De esta forma, cada miembro de las iniciativas fue saliendo al escenario para explicar y visibilizar su proyecto. Al frente, estaba el público, quien tenía la decisión final, celular en mano para votar online, de determinar cuál resultaría ganador/a de la categoría.

Iniciativas Reconocidas

El primer premio que se repartió en la jornada correspondía al desafío 1 “Enfrentando el cambio climático”. Los proyectos que expusieron fueron Caletas Sustentables y Escenarios Hídricos 2030. La primera, una iniciativa que busca apoyar a organizaciones de pescadores artesanales a lo largo de Chile para acelerar la trayectoria hacia una actividad sostenible. La segunda, tiene como propósito lograr la seguridad hídrica de Chile. Ha realizado un trabajo intenso basado en el diálogo multisectorial, logrando propuestas concretas para impulsar la Transición Hídrica del país y co-construyendo soluciones

Tras una primera e intensa votación, las personas se decantaron por otorgarle el premio a Escenarios Hídricos 2030 y su equipo, ante la emoción de quienes hoy sostienen aquel proyecto, y que fue presentado por Ulrike Broschek, subgerenta de Sustentabilidad de FCh, su vocera principal.

Luego, fue el turno de entregar el premio correspondiente al desafío 2, “Desarrollo Económico Sostenible y Justo”. Ahí, las iniciativas que se sometieron a sufragio fueron Red Cooperativa y Talento Verde. La primera busca el fortalecimiento de las empresas cooperativas y proyectos asociativos de la Región de Coquimbo, a través de planes de formación, planes de negocio y pasantías internacionales; mientras que la segunda pretende desarrollar capacidades y competencias, en estudiantes y docentes de universidades, institutos y centros de formación técnica; y en líderes de innovación de empresas, para lograr un territorio sostenible en las provincias de Elqui, Limarí y Choapa.

Con una dinámica similar a la anterior, fue finalmente Red Cooperativa la que se alzó con el trofeo, con Manuel Farías, director de Educación Técnica y Trayectorias Formativo-laborales de FCh, recibiendo el galardón.

El tercer desafío que se presentó y se sometió a la votación del público fue “Desarrollo Humano Inclusivo”, y tuvo dos proyectos: Talento Digital, iniciativa público-privada que desarrolla nuevas capacidades en las personas, en sintonía con las demandas de la economía digital, generando oportunidades para acceder a empleos de calidad; y Elige Crecer Teck, cuyo propósito es desarrollar competencias técnicas y transversales para la integración del capital humano calificado local de la Región de Tarapacá.

Con muy buenas presentaciones, finalmente los miembros de Fundación Chile reconocieron a Elige Crecer Teck y su impacto en las personas de la tercera región. Esteban Leyton, quien presentó el proyecto a la comunidad, destacó la importancia y el valor de que exista esta instancia para dar a conocer a la comunidad cada iniciativa que se trabaja en la institución.

“Reconocer proyectos internamente promueve la comunicación y fomenta la colaboración. Ayuda a alinear los esfuerzos con los objetivos organizacionales y, por sobre todo, destaca el trabajo de los equipos, lo que fortalece la cultura y el sentido de pertenencia. Además, permite poner en valor los esfuerzos de los equipos, relevando los resultados que se obtienen en cada iniciativa, que son fruto de una ardua labor desarrollada día a día, para llevar bienestar a muchas personas de los territorios en que se ejecutan”, partió diciendo quien es el líder de Planificación y director de Proyectos de FCh.

Además, consultado sobre lo que espera para este 2024, Leyton aseguró que tienen el desafío de profundizar y amplificar el proyecto en la primera región.

“Tenemos que seguir avanzando y profundizando en la implementación de la Estrategia Elige Crecer en el territorio. Además de seguir el plan establecido, es crucial amplificar el impacto en la Región de Tarapacá. Nuestra meta es contribuir como socio estratégico con TECK al desarrollo territorial, enfocándonos en los pilares que hemos ido desarrollando, tales como formación, vinculación, negocios y empleo”, dijo.

El último galardón que entró en disputa durante la jornada fue el de habilitadores, y tuvo como protagonista el suspenso. Incluso, la tecnología, impecable hasta el momento, dio signos de no querer comprender lo que sucedía, pues entre las iniciativas Oferta Integrada de Minería, en representación del habilitador 3: Servicios – Conexión con el Mercado, y el Programa de Diversidad, Equidad e Inclusión por el Habilitador 4: Confianza y Coherencia Institucional, el cómputo mostró un impecable empate. Ante la situación, los votantes aplaudieron a ambos proyectos y sus respectivos equipos, y que fueron presentados tanto por Philip Wood, director de Minería de Fundación Chile, como por Constanza Reich, jefa de Talento FCh, respectivamente, quienes lograron mostrar un enfoque transversal, con participación de equipos multidisciplinarios.

Tras el evento, Reich valoró que exista un espacio de encuentro y reconocimiento entre pares.

«Reconocer y celebrar nuestros logros colectivos generará siempre un ambiente positivo. Tiene un impacto directo en las personas haciendo que se sientan valoradas. Hace bien tomar una pausa y revisar el camino recorrido, visibilizar a los equipos que están detrás y el impacto que estamos logrando colaborativamente como Fundación nos permite aprender en qué están las otras áreas», explicó.

A lo anterior, expuso la importancia de que los miembros de FCh hayan avanzado en temáticas de diversidad e inclusión.

“La diversidad es un pilar de nuestra cultura, y el hecho de que forme parte de nuestra estrategia nos trae grandes desafíos para nuestro comité este 2024. Este año queremos seguir con el trabajo de concientización y revisión de políticas y procesos que hemos estado haciendo, pero en un mayor nivel de profundidad. La Fundación ya está más madura en esta temática”, sostuvo, complementando que tienen como desafío ahondar en aspectos más técnicos a partir de ahora.

Un evento que muestra la unión de Fundación Chile, la complicidad de sus equipos y el trabajo entre áreas, en la que se valora enormemente los logros de cada iniciativa y el impacto que generan. Además, una instancia que demostró la importancia de los espacios de comunicación y de reconocimiento entre pares, y que refuerza aún más nuestra meta, que es seguir descubriendo hoy el Chile que nos moverá mañana.