«Soy una de las personas a las que este programa le ha cambiado la vida, me abrió un campo de oportunidades que antes no tenía. No solamente fue inmediata la oportunidad con las herramientas que te otorga el programa, sino que hay una carrera por continuar en un rubro en el cual se puede avanzar muchísimo. Las mujeres tenemos puestos laborales más precarizados y acá tenemos una gran oportunidad para apoyar a nuestras familias y también una remuneración más justa», cuenta María Eugenia Aravena, una de las beneficiadas de Talento Digital, en el libro que conmemora el quinto aniversario de iniciativa público-privada.

El libro busca rescatar el recorrido de la primera política pública de reconversión laboral masiva, mostrando el impacto que ha tenido la iniciativa a lo largo de cinco años. Una historia de éxito que ha estado plasmada por la colaboración radical, y que llevó a Talento Digital a recibir el Premio Avonni a la Innovación en Educación.

Uno de los datos que el libro expone es el total becas entregadas desde Talento Digital: 23.500 desde 2019. Un dato que cristaliza la condición de puente de la iniciativa, que conecta e impacta positivamente a las personas en sus competencias, y a las empresas en productividad.

«Surge hace cinco años justamente como una iniciativa de innovación y colaboración radical sostenida para que más trabajadores accedan a oportunidades de aprendizaje que potencien su empleabilidad», explica Hernán Araneda, gerente general de Fundación Chile.