“La transformación digital puede crear más trabajo del ...
¿Deseas suscribirte a nuestras novedades?
TALENTO DIGITAL PARA CHILE
Buscamos formar los talentos que Chile y las empresas necesitan, en sintonía con las demandas de la transformación digital.
Talento Digital es una iniciativa público privada que integra a empresas, instituciones de formación y al gobierno, para desarrollar nuevas capacidades en las personas en sintonía con las demandas de la economía digital, dando acceso a empleos de calidad y generando más oportunidades de formación a lo largo de la vida.
Buscamos generar más y mejores oportunidades permitiendo que los chilenos y chilenas cuenten con las competencias necesarias para ser protagonistas de la nueva era digital.
Según estimaciones de Fundación Chile con la Comisión Nacional de Productividad, 1,9 millones de empleos del país son altamente rutinarios, por lo tanto, tienen un gran potencial de ser automatizables por el cambio tecnológico y desaparecer.
Mientras esto ocurre, los empleos relacionados a las tecnologías de información crecen. En Chile existen sectores de la economía con alta demanda de especialistas que está insatisfecha, a la vez que muchas personas no encuentran trabajo, dado que sus competencias se encuentran desactualizadas.
En un contexto de progresiva transformación digital de la economía, Chile enfrenta un desafío y una oportunidad: disponer del capital humano requerido para acompañar al progreso de nuestra economía y al mismo tiempo abrir espacios laborales de calidad para las personas.
A través de Talento Digital buscamos entregar las herramientas para aumentar en las personas sus posibilidades de acceder a los empleos del futuro.
“Mientras se estima que 75 millones de empleos serán eliminados en el mundo debido a la automatización entre 2018 y 2022; al mismo tiempo se espera que 133 millones de nuevos roles sean creados”
The Future of Jobs Report, 2018 , Word Economic Forum
Talento Digital es un puente que conecta la demanda de talentos, la oferta de formación, y la inserción laboral. Desarrolla talento conectado con las necesidades de las empresas para la sociedad y economía digital, gestionando procesos de capacitación laboral e intermediando para la generación de oportunidades de empleo.
Identificar Necesidades
Identifica demanda. Desarrollo de perfiles de egreso y estándares de evaluación.
Implementación
Atrae público objetivo a formación. Gestiona el desarrollo de proveedores de capacitación.
Trabajo
Certifica capacidades. Inserta talento en las empresas.
16.000
Talento Digital para Chile capacitará a 16.000 personas entre 2019 y 2022.
70 %
Buscamos que un 70% de esas personas puedan acceder a un mejor empleo o a la continuidad de sus estudios, o a oportunidades de emprendimiento.
Gobierno
Para el país será la energía creativa para impulsar la productividad y el desarrollo económico
EMPRESAS
Para las empresas será ganar la capacidad de liderar y acceder a un semillero de Talento Digital dentro de la nueva economía.
OTEC
Para los centros de formación será liderar la formación del nuevo Talento Digital.
Personas
Para las personas será un camino de desarrollo y un horizonte más amplio de oportunidades de trabajo y desarrollo.
La ruta de la iniciativa
Junto a Ministerio del Trabajo y SENCE se lanzan nuevas becas para personas que quieran mejorar competencias digitales.
Corfo y Talento Digital ofrecen becas para especialización en los perfiles digitales más demandados en Chile.
Convocatoria ofrece 1.200 becas en la regiones Metropolitana, Valparaíso y Araucanía, para personas desempleadas. Cursos gratuitos de programación y diseño.
En 2020 se abrirán 3250 becas de manera fraccionada.
1500 jóvenes de 8 ciudades comienzan las primeras clases con metodología bootcamp.
Con 70 empresas inscritas se conforma Red de Empresas que apoyará la intermediación laboral de los egresados de los cursos.
Se cierran las primeras postulaciones y comienza la selección e inscripción.
Con la presencia del ministro de Hacienda se realizó ICARE Talento Digital para Chile, donde participaron empresarios y actores del sector público y privado.
A través de la nueva plataforma web del proyecto, se abren las postulaciones a los primeros 4 cursos, con 1500 cupos.
Base licitación OTEC. Doce instituciones fueron adjudicadas para participar en la primera etapa.
Con la presencia de los ministros de Hacienda y de Trabajo se lanzó Talento Digital para Chile.
Experiencia internacional: New York Tech Talent Pipeline
Talento Digital para Chile se inspira en experiencias internacionales como el New York Tech Talent Pipeline, que desde 2014 ha capacitado en las habilidades del siglo XXI a una gran cantidad de personas en Estados Unidos.
A la fecha, los resultados han mostrado que un 75% de los egresados obtiene empleo después de graduarse, con una tasa de deserción del 5%.
Metodología innovadora: Bootcamp
Uno de los grandes atributos del plan de formación de Talento Digital, es la metodología bootcamp, que cambia la forma de entrenar a las personas, articulando métodos activos de enseñanza como el aprendizaje basado en problemas, ejercitación, desarrollo de productos, entre otros.
Los alumnos experimentan un proceso de aprendizaje intensivo, donde el principal foco es el desarrollo de habilidades requeridas para desempeñarse exitosamente en el mercado laboral.
La integración del conocimiento la hace a través de habilidades como el pensamiento de diseño, coordinación, colaboración, la utilización de juegos (gamificación). Todo esto va acompañado de un programa de desarrollo de habilidades para la empleabilidad.
Nuestro compromiso es global. Esta iniciativa contribuye a:
Iniciativas FCH que contribuyen a Fin de la Pobreza Educación de Calidad Trabajo Decente y Crecimiento Económico Industria, Innovación e Infraestructura Reducción de las Desigualdades Alianzas para Lograr los Objetivos
ELEVA
Ver iniciativaTALENTO DIGITAL PARA CHILE
Ver iniciativaAPRENDIZAJE PARA EL FUTURO
Ver iniciativaAyllú Solar
Ver iniciativaANTICIPACIÓN AL MUNDO DEL TRABAJO
Ver iniciativaCONSEJOS SECTORIALES
Ver iniciativaMARCO DE CUALIFICACIONES TÉCNICO PROFESIONAL
Ver iniciativaPortal educarchile
Ver iniciativaRed de Escuelas Líderes
Ver iniciativaTRAYECTORIAS DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO
Ver iniciativaVETAS DE TALENTO
Ver iniciativaFORMACIÓN EN MOVIMIENTO
Ver iniciativaCURSOS PARA DOCENTES
Ver iniciativaCURSOS PARA DIRECTIVOS
Ver iniciativaESPACIO PARA SOSTENEDORES
Ver iniciativaEducación para la ciudadanía
Ver iniciativaANTICIPACIÓN AL MUNDO DEL TRABAJO
Ver iniciativaTALENTO DIGITAL PARA CHILE
Ver iniciativaAPRENDIZAJE PARA EL FUTURO
Ver iniciativaTRAYECTORIAS DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO
Ver iniciativaVETAS DE TALENTO
Ver iniciativaCURSOS PARA DIRECTIVOS
Ver iniciativaCURSOS PARA DOCENTES
Ver iniciativaFORMACIÓN EN MOVIMIENTO
Ver iniciativaMARCO DE CUALIFICACIONES TÉCNICO PROFESIONAL
Ver iniciativaPartners
Una iniciativa de:
Implementado por:
Relacionados
“La transformación digital puede crear más trabajo del ...
Más de 12.000 personas postularon a cursos gratuitos or...
Se abren 1.200 nuevos cupos para cursos sin costo para ...
Comienzan inéditos cursos para fomentar ocupación en tr...
Chile y el Desafío de Transitar hacia una Economía Digi...
Habilidades digitales para la 4ta revolución industrial...
Anticiparnos al mundo del trabajo: la Formación Técnica...
Revolucionario sistema de capacitación bootcamp aterriz...
Cerca de 60 formadores de talentos digitales se prepara...