Equipo FCh

MSc/MPhil en Sociología del London School of Economics y Licenciado en Psicología de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Además, es trainer certificado del Managing Innovation Programme de Centre for Research in Innovation Management (Centrim, UK). Consultor internacional con más de 20 años de experiencia en desarrollo de capital humano en Chile y otros países. Ha sido consultor del BID, Banco Mundial, OIT y UNESCO en temas de formación a lo largo de la vida, capacitación laboral y mercados de trabajo.

Desde Fundación Chile lideró el diseño, pruebas piloto y escalamiento de un sistema de competencias laborales junto a 15 sectores empresariales claves de Chile y más de 400 empresas líderes. Es miembro de la American Society for Training & Development y la Society for Human Resource Management. Además, interviene continuamente en seminarios nacionales e internacionales sobre emprendimiento, formación técnica, educación superior, innovación y capital humano.

Posee más de 17 años de trayectoria profesional en finanzas corporativas, innovación y desarrollo estratégico. Se formó como ingeniero Civil Industrial en la Pontificia Universidad Católica de Chile, posee un MBA de la Universidad de Chile y un MSc. in Business Administration de la University of Rochester (EE.UU.). 

Experiencia en Fundación Chile 

Sebastián se incorporó en 2018 como Gerente de Negocios y Finanzas, rol en el que ha impulsado la transformación digital de procesos internos, la actualización del ERP, la implementación de un sistema de información financiera de gestión y el rediseño de la estrategia de inversión del endowment de la institución, consolidando su sostenibilidad y predictibilidad financiera. 

Desde 2022 asumió, además, como Gerente de ChileGlobal Ventures, área de emprendimiento e inversión de riesgo de la Fundación, donde ha multiplicado por tres el portafolio de startups apoyadas. Entre los hitos que destaca de su gestión están: la formalización del subsidio y aporte del BID a StartupLab01.La creación del piloto de fondo de deuda Green Hub con apoyo del BID. El programa Decarb-volution de aceleración para startups climáticas apoyado por Corfo, Climate-KIC y BID. Además, del impulso a iniciativas de Corporate Venture Capital en grandes empresas. 

Su capacidad para administrar riesgo e incertidumbre ha permitido habilitar procesos de focalización estratégica y escalamiento, consolidando a ChileGlobal Ventures como un actor clave en la inversión de impacto en la región. 

Sebastián asegura que su motor para ser parte de la institución es el propósito: poner sus capacidades al servicio de un país más sostenible e innovador. “Lo que me impulsa a seguir aquí es lo mismo que me motivó a entrar: enfrentar desafíos país en un entorno cambiante, donde articular sectores públicos, privados y multilaterales permite transformar problemáticas complejas en oportunidades”. 

Liderazgo externo y reconocimientos 

En su experiencia laboral previa, Sebastián desarrolló una carrera internacional en el Grupo Fundación Microfinanzas BBVA, con responsabilidades en Madrid y Panamá. Se desempeñó como CFO en Microserfin, principal financiera de Panamá, donde lideró la planificación financiera, negociación con multilaterales y acreedores internacionales. En la matriz de Madrid fue responsable de Finanzas y Expansión Corporativa, además de Medición y Desarrollo Estratégico, creando herramientas de control y evaluación de impacto valoradas por Naciones Unidas.  

Anterior a ello, en Chile fue CFO de Fondo Esperanza, institución líder en microcréditos. Comenzó su carrera en Soprole y Metrogas, donde lideró proyectos de nuevos negocios y eficiencia energética. 

Su principal fortaleza, según reconoce, es la flexibilidad y rápida adaptación a desafíos complejos, una habilidad que le ha permitido liderar procesos de transformación en contextos dinámicos y exigentes. Más allá del ámbito profesional, disfruta del tiempo en familia, de tocar guitarra y el fútbol, actividades que, según su opinión, equilibran su intensa vida laboral. 

Especialista en políticas públicas y desarrollo de personas, con una destacada trayectoria en el ámbito educativo, la gestión institucional y el fortalecimiento de iniciativas de impacto público. A lo largo de su carrera ha combinado experiencia en el sector público, organizaciones de la sociedad civil, fundaciones y educación superior, impulsando proyectos orientados a mejorar las oportunidades de desarrollo de las personas y fortalecer los sistemas educativos. 

Experiencia en Fundación Chile 

Valentina Quiroga ingresó a Fundación Chile en marzo de 2023 como Gerenta de Desarrollo Humano. Desde este rol ha impulsado iniciativas orientadas al fortalecimiento de aprendizajes, el desarrollo de capacidades y la articulación de actores públicos y privados para enfrentar desafíos relevantes del país. 

Entre los hitos que destaca durante su trayectoria en la institución se encuentran el lanzamiento de Sumar Saberes, alianza público-privada para la mejora de aprendizajes a través del escalamiento de iniciativas efectivas; Tekna, piloto para el desarrollo de habilidades pedagógicas en docentes de educación técnico-profesional; y su nombramiento como consejera del Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación para el Desarrollo (CTCI). 

Su motivación para integrarse a Fundación Chile estuvo marcada por la posibilidad de sumarse a una institución de reconocida trayectoria, con ambición de impacto y vocación de servicio público. Hoy destaca especialmente la oportunidad de contribuir al desarrollo del país trabajando de manera cercana con el sector público y privado, articulando actores e instituciones en torno a desafíos vinculados al desarrollo de las personas, sus proyectos de vida y su bienestar. 

Durante estos años, identifica como uno de sus principales aportes la movilización de una agenda orientada al escalamiento de iniciativas de impacto en ámbitos como los aprendizajes fundamentales en el nivel escolar, el fortalecimiento de habilidades pedagógicas en la educación técnico-profesional y el desarrollo de habilidades digitales en la población. Asimismo, ha contribuido al fortalecimiento de la mirada de impacto del portafolio de proyectos, la mejora en la gestión y seguimiento de iniciativas, y una mayor colaboración entre las distintas áreas de la organización. 

“Lo que más me motiva es fortalecer la mirada de impacto en todo lo que hacemos, las capacidades de articulación de ecosistemas y aportar para que Chile avance en miradas más estratégicas respecto al desarrollo de trayectorias de las personas”. 

Liderazgo y trayectoria profesional 

Antes de incorporarse a Fundación Chile, se desempeñó como Subsecretaria de Educación entre 2014 y 2018, período en el que apoyó el diseño y colideró la tramitación de la Reforma Educacional, además de acompañar sus primeros años de implementación. 

También fue cofundadora y encargada de políticas educativas de Fundación Educación 2020; primera Directora Ejecutiva de Fundación Espacio Público; Directora Ejecutiva de Fundación Horizonte Ciudadano; y Directora General de Análisis Institucional de la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTEM). 

Valentina define como una de sus principales fortalezas el liderazgo colaborativo e inspirador, una característica que ha guiado su trabajo en la construcción de alianzas y el desarrollo de iniciativas orientadas al impacto público. En su tiempo libre disfruta de los paseos en la naturaleza, la lectura y el baile. 

Desde 2012 se desempeña como director Legal & Compliance y, desde 2017, agregó el puesto de secretario del Directorio de Fundación Chile. Posee más de 25 años de trayectoria en el ámbito jurídico y corporativo. 

Experiencia en Fundación Chile

Luis Hernán es abogado y como uno de los logros más importantes en su desempeño en la organización, reconoce con orgullo su participación en aquellas iniciativas y políticas destinadas al fortalecimiento del gobierno corporativo; en esa línea destaca la implementación del primer Modelo de Prevención del Delito de la institución. Como líder legal ha sido responsable de la revisión y redacción de los actos jurídicos efectuados, a la vez de aplicar procesos de modernización del área, incorporando herramientas tecnológicas alineadas con las necesidades internas.

Asimismo, ha participado en iniciativas estratégicas de innovación y emprendimiento implementadas desde Fundación Chile, además de resguardar la relación con sus distintos públicos de interés.

“Lo que me impulsa a estar en Fundación Chile es la conexión con su propósito institucional que busca contribuir al desarrollo sostenible de Chile. Creo que desde mi experiencia puedo aportar al desarrollo de acciones para enfrentar los grandes desafíos del país desde la innovación y la colaboración con múltiples actores.”

Liderazgo externo y reconocimientos

Previo a su incorporación a Fundación Chile, desarrolló una amplia trayectoria en el Estudio Jurídico Vicente Limitada, donde asesoró a bancos, empresas comerciales y de servicios en materias contractuales, civiles, tributarias y de derechos del consumidor. Su experiencia incluye la participación especializada en juicios de defensa a empresas de retail y servicios.

En el ámbito académico, obtuvo el Magíster en Dirección y Gestión Tributaria y el Diplomado en Gestión Tributaria, ambos en la Universidad Adolfo Ibáñez. 

En su vida personal, su tiempo libre lo dedica al deporte: ha participado en maratones internacionales, como Nueva York en 2002 y Berlín en 2018; y en competencias de navegación a vela, en las que alcanzó el primer lugar en la Regata de Chiloé en 2024 y el segundo lugar en el Campeonato Nacional IRC Cruceros 2023-2024.

Ingeniera civil industrial de la Pontificia Universidad Católica de Chile, diplomada en Dirección de Fundaciones e Inversión Social y asociada a Women Board Up, cuenta con una trayectoria de 16 años en Fundación Chile, donde ha impulsado proyectos de innovación y desarrollo sostenible de impacto global. Asimismo, trabaja por la promoción del talento interno bajo los principios de equidad, inclusión y diversidad. 

Experiencia en Fundación Chile 

Ingresó en 2009 y ha participado en la creación de iniciativas emblemáticas como ChileGlobal Ventures: la plataforma de emprendimiento e inversión que ha apoyado a más de 4.000 startups y levantados fondos de capital de riesgo por más de US$ 30 millones. También destaca su desempeño en Expande: programa de innovación abierta que ha generado contratos tecnológicos por más de US$ 40 millones en la industria minera. Lideró, además, el proceso de elaboración de las Orientaciones Estratégicas 2022–2026 de Fundación Chile, que establece los compromisos de la institución con el desarrollo sostenible del país. 

En sus roles previos, se desempeñó en planificación estratégica, gestión de negocios y finanzas, y proyectos de innovación aplicada. Esa versatilidad le ha permitido impulsar desde la sustentabilidad financiera hasta la incubación de nuevas áreas estratégicas. Su sello, como ella misma reconoce, ha sido siempre “buscar hacer algo que apoye a esta organización a crecer y avanzar”. 

“Estar en Fundación Chile es ser parte de una comunidad que busca generar impacto positivo real en el país. Aquí existe un espacio de aprendizaje y crecimiento y al mismo tiempo de contribución para transformar desafíos en oportunidades. En mi rol, liderando una organización con 180 colaboradores, tengo la certeza de que podemos impulsar transformaciones significativas. Es posible contribuir a un Chile más equitativo y sostenible, tanto dentro de nuestra institución como a través de los proyectos que desarrollamos, consolidando el rol pionero de Fundación Chile en capacidades internas, transparencia y diversidad, equidad e inclusión”  

Liderazgo externo y reconocimientos 

Françoise Tirreau es directora de Aquapacífico, corporación orientada a diversificar la acuicultura con enfoque sostenible; junto con ser asociada de Women Board Up, organización que promueve el liderazgo femenino en más puestos directivos y de toma de decisiones con el objetivo de construir un mundo más equitativo y sostenible. 

Ha sido reconocida con premios internos como Cambio Consciente y Alma de Pionero, y en 2025 recibió el Reconocimiento a la Trayectoria en Liderazgo Femenino Santander Open Academy – W50. Fuera del ámbito profesional, Françoise disfruta de la vida al aire libre y el contacto con la naturaleza, realiza actividades como trekking, bicicleta, buzo con licencia en aguas abiertas y cultivo de huertos.

Su trayectoria laboral de 25 años, principalmente asociada con la minería, combina una gestión marcada por la innovación, la gestión estratégica y el conocimiento técnico, con un marcado liderazgo en la formación de equipos internacionales y multidisciplinarios, orientados a generar un impacto real en las organizaciones. Philip ha generado una vasta experiencia en consultoría y gestión, siempre contribuyendo a avanzar en culturas de la innovación y el uso de tecnologías emergentes.

Experiencia en Fundación Chile

Philip es psicólogo y en su primera etapa en Fundación Chile, que comenzó en 2012, lideró un trabajo diverso que, entre otros logros, destacó por la implementación del Índice Chileno de Engagement, en acuerdo con su creador Arnold Bakker; iniciativa que en cierta forma consolidó el desarrollo de la naciente área de asesoría a empresas, que se materializó en Circular HR. En su actual posición también lidera el área de minería, trabajando por llevar la innovación abierta al sector, contribuyendo a la formación de proveedores de base científico-tecnológica, junto con avanzar en mejorar procesos, de personas y organizaciones que generen impacto.

Sobre sus motivaciones para pertenecer a Fundación Chile, Philip explica: “Estar aquí significa tener la libertad de diseñar y probar soluciones que generen un impacto real en las industrias del país. Fundación Chile me ha permitido combinar innovación, conocimiento técnico y trabajo en equipo para impulsar la productividad, generando un impacto positivo en la sociedad que permitan avanzar en un desarrollo económico sostenible y justo para nuestros territorios, impactando en la calidad de vida de las comunidades y también de las personas”.

Liderazgo externo y reconocimientos

Con anterioridad, Philip lideró equipos para diseñar soluciones que optimizaron procesos y desempeño organizacional en proyectos de las industrias mineras, portuarias y de transporte de pasajeros. Todo esto lo realizó entre 2004 y 2011 como gerente de Consultoría en Nith Consultores, donde dirigió el área de asesoría en capital humano. 

Su experiencia laboral previa fue en la empresa multinacional, hoy conocida como Ernst & Young (EY), liderando el área de consultoría y gestionando equipos y proyectos de alto impacto. Su trabajo se centró en el diseño e implementación de sistemas de recursos humanos, estrategias de remuneración y gestión por competencias, contribuyendo a fortalecer la estructura y eficiencia de las empresas asesoradas.

En su formación de postgrado destaca un magister y MBA en recursos humanos, cursado en el Instituto Directivos de Empresas de Madrid en 2005. Además del diplomado Habilidades de Consultoría, en la Universidad Alberto Hurtado en 2014. Asimismo, se ha dedicado a la docencia, impartiendo los cursos de magister de Gestión de Personas y de Gestión del Desarrollo, en las universidades Alberto Hurtado, Diego Portales y de Valparaíso.

Más allá de su trayectoria profesional, que comenzó en 1993, Phillip equilibra su vida personal con realizar actividades al aire libre como jugar futbol, además de dedicar parte de su tiempo a la crianza de peces koi.

Economista y experto en políticas públicas con más de 20 años de trayectoria en energía, sostenibilidad y gestión ambiental. Ha liderado instituciones clave en Chile y Latinoamérica, desempeñando roles estratégicos en el sector público, privado y en organismos internacionales. Su carrera combina la gestión ejecutiva de equipos multidisciplinarios con el diseño e implementación de políticas de alto impacto en transición energética, eficiencia y sustentabilidad. 

Experiencia en Fundación Chile 

Desde su ingreso en 2023, ha liderado iniciativas que buscan acelerar la transición hacia un desarrollo más sostenible, con un fuerte foco en energías limpias, recursos hídricos, economía circular y remediación ambiental. Cree en el trabajo colaborativo y la articulación de entidades públicas y privadas para el diseño e implementación de proyectos que, con innovación y mirada de largo plazo, respondan a los principales desafíos ambientales del país. 

Entre los hitos bajo su gestión, Ignacio destaca la creación del Primer Organismo de Cuenca del país, el inicio de Entorno+Circular y de ConvergEN+ Energía y Naturaleza Positiva;  y la puesta en marcha de una plataforma de monitoreo de tranques de relave; todas, iniciativas pioneras en fortalecer la gestión sustentable de los recursos y aportar a la construcción de un futuro más descarbonizado y resiliente al cambio climático. 

“Estar en Fundación Chile significa poder trabajar en la intersección de innovación, sostenibilidad y políticas públicas, generando soluciones concretas que impacten positivamente tanto a empresas como a comunidades. Aquí puedo combinar mi experiencia en el sector público y privado para impulsar proyectos que transformen desafíos ambientales en oportunidades de desarrollo para el país”, explica Ignacio. 

Liderazgo externo y reconocimientos 

Ocupó el cargo de jefe de la División de Eficiencia Energética del Ministerio de Energía, impulsando la Ley de Eficiencia Energética, la Estrategia Nacional de Electromovilidad y la Política Nacional de Leña, además de contribuir en la creación de regulaciones para el sector eléctrico y en instrumentos financieros que promovieron energías renovables. 

Entre 2018 y 2022 fue director ejecutivo de la Agencia de Sostenibilidad Energética, donde condujo un equipo de más de 100 profesionales y un presupuesto superior a US$20 millones, implementando programas como Casa Solar, Mi Taxi Eléctrico, la Aceleradora de Electromovilidad y la Aceleradora de Hidrógeno Verde. 

Además, fue director ejecutivo de la Asociación de Distribuidoras Eléctricas Latinoamericanas (ADELAT), que agrupa a empresas con más de 70 millones de clientes en cinco países. Desde allí promovió el nuevo rol de las distribuidoras en la transición energética y el intercambio de buenas prácticas en la región. Desde 2026, es presidente de ANESCO. 

En el ámbito internacional, dirigió la oficina en Chile del Center for Clean Air Policy (CCAP), apoyando a diversos países latinoamericanos en el desarrollo de estrategias de mitigación del cambio climático en eficiencia energética, energías renovables y gestión de residuos. 

Su trayectoria comenzó en el sector público, en Codelco Chile y en el Ministerio de Hacienda, donde participó en políticas estratégicas como el royalty a la minería y la modernización de empresas estatales. 

Ha complementado su preparación en programas internacionales en la Universidad de Cambridge (Business & Sustainability Programme) y en Harvard University (Análisis y Gestión de Políticas Energéticas y Ambientales). 

Paralelamente, ha ejercido como profesor en la Universidad Adolfo Ibáñez, la Pontificia Universidad Católica de Chile, la Escuela Iberoamericana de Regulación Eléctrica Latinoamericana y en programas internacionales en Centroamérica y Estados Unidos, contribuyendo a la formación de nuevas generaciones en energía y sustentabilidad. Ignacio aprovecha sus ratos libres para hacer deporte con sus hijos, combinando recreación y vida saludable. 

Periodista de la Pontificia Universidad Católica de Chile, magister en Periodismo y Comunicación Digital, cuenta con una gran experiencia en el ámbito de las comunicaciones.

Ha trabajado en SOFOFA, en Canal 13, en diversas áreas del medio de comunicación, destacando el área de cultura y sostenibilidad (13C) y como jefa de contenidos interactivos; entre otros.

Javiera ha trabajado en distintos períodos en Fundación Chile, teniendo más de diez años en la organización. Desde el área de Personas, formó el área de comunicaciones internas de FCh, y ha estado a cargo del desarrollo de campañas corporativas e internas relacionadas a sustentabilidad, innovación, aniversario, entre otras.

En 2019, volvió a Fundación Chile al área de Marketing y Comunicaciones donde ha desarrollado diferentes roles, prestando soporte estratégico a diferentes equipos e iniciativas de FCh, articulando con socios y actores del mundo público y privado. Ha participado en la implementación de proyectos estratégicos transversales para la organización, como reportes de impacto, sitio de transparencia corporativa, entre otros.