Gestión de talento y capacidades para el trabajo:
Identifican brechas, evalúan competencias y diseñan programas de formación para mejorar productividad y desempeño.
CircularHR
CircularHR es la consultora de gestión de personas de Fundación Chile, especializada en acompañar a organizaciones públicas y privadas en el desarrollo de su talento, conectando las capacidades de las personas con los desafíos reales del trabajo y del negocio.
Contexto
¿Por qué es importante apoyar la transformación de las empresas?
Los desafíos de futuro en las organizaciones exigen una nueva generación de empresas: más ágiles, imaginativas, eficientes y sustentables. Para ello, CircularHR trabaja junto a las compañías de manera sistémica y colaborativa desarrollando capacidades y soluciones organizacionales para el siglo XXI.
Tiene como misión concretar cambios significativos en las organizaciones, desde el desarrollo de las habilidades necesarias para siglo XXI, diseñando el trabajo del futuro y visualizando una nueva generación de organizaciones: ágiles, imaginativas, eficientes y sustentables, asegurando un futuro sólido para las personas y los negocios.
Objetivos
¿Qué propone CircularHR para apoyar la transformación de las empresas?
CircularHR desarrolla proyectos de manera colaborativa, adaptándose a las necesidades de los distintos sectores productivos y territorios, tejiendo una extensa red de socios nacionales e internacionales.
Ofrece servicios a empresas, gobierno e instituciones públicas y privadas, movilizando transformaciones organizacionales que garanticen un crecimiento sostenible.
Gestión de ambientes laborales:
Detectan señales de agotamiento, burnout o mal clima laboral y proponen intervenciones prácticas para recuperar energía y compromiso.
Transformación y cambio organizacional:
Ayudan a gestionar el cambio cultural, mejorar la adaptación al cambio y aumentar la adhesión a nuevas prácticas y tecnologías.
Estudios de tendencias:
Realizan investigaciones asociadas a la gestión de personas, estableciendo diagnósticos y lineamentos futiros que marcarán la pauta en el desarrollo del trabajo.
Impacto
Resultados que se esperan
+26
Años concretando cambios significativos en Chile y Latinoamérica
+150.000
Personas evaluadas /impactadas.
+160
Clientes nacionales e internacionales.
+20
Años siendo los socios principales de sectores productivos del PIB del país (minería, energía, forestal, logística, educación, construcción, transporte, etc.)
Clientes
Clientes
Nuestra experiencia
ODS asociados
ODS asociados
Esta iniciativa contribuye a los objetivos de desarrollo sostenible:
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