Talento Verde

Es una iniciativa que busca transferir metodologías, desarrollar capacidades y competencias transversales, en docentes y estudiantes de instituciones de educación superior, y líderes de innovación de empresas regionales, para formar talento verde sostenible que aborde problemáticas medioambientales y productivas.

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Talento para la sostenibilidad de los territorios

Chile enfrenta el desafío de avanzar hacia un desarrollo más sostenible, resiliente y conectado con las necesidades de sus territorios. Sectores estratégicos como la minería, energía, construcción, agroindustria, turismo y economía circular están viviendo profundas transformaciones impulsadas por la innovación, la descarbonización y las nuevas exigencias ambientales y sociales.

En este escenario, formar talento verde se vuelve clave para preparar a las personas frente a los empleos y desafíos que demanda la transición sostenible, fortaleciendo capacidades que permitan impulsar nuevos modelos productivos y contribuir al desarrollo de las regiones.

Cada territorio tiene realidades, oportunidades y vocaciones productivas propias, por lo que se requiere una formación pertinente y conectada con las necesidades locales, capaz de articular la educación técnico profesional con los desafíos de las comunidades y sectores productivos.

Talento Verde busca aportar a este desafío mediante un modelo que promueve la formación de capacidades para la sostenibilidad, impulsando la colaboración entre el mundo formativo, el sector productivo y los actores territoriales, para contribuir al desarrollo sostenible de las regiones y del país.

¿Cómo contribuir a la generación de Talento Verde?

Transferir metodologías y herramientas para la formación de capacidades en sostenibilidad.
Desarrollar capacidades y competencias transversales en docentes, estudiantes y líderes de innovación de empresas.
Promover la articulación entre instituciones formativas, sector productivo y actores del ecosistema regional.
Impulsar trayectorias formativas y laborales alineadas con las oportunidades de desarrollo sostenible de los territorios.

Sus ejes son la sostenibilidad, trabajo cooperativo, emprendimiento, y talento digital.

Marco referencia:

Generar un marco de referencia común para formar talento verde en el sistema de educación técnico profesional (Enseñanza Media Técnico Profesional e Instituciones de Educación Superior).

Capacidades:

Entrenar y certificar a estudiantes, team coaches y líderes de innovación en empresas.

Articulación territorial:

Fortalecer redes de colaboración entre instituciones educativas, empresas y actores públicos y privados.

Escalabilidad

Implementar un modelo adaptable a distintas realidades territoriales y sectores productivos del país.

Sostenibilidad:

Contribuir al desarrollo de territorios más resilientes, innovadores y preparados para enfrentar los desafíos de la transición sostenible.

Talento Verde

Talento para la sostenibilidad de los territorios

¿Cómo contribuir a la generación de Talento Verde?