Talento verde para el futuro de Atacama

Atacama Impacta

Gobierno Regional de Atacama y FCh fortalecen el ecosistema formativo-laboral en sectores clave de la región.

Estrategia Regional de Desarrollo de Atacama

Desde 2024, la Región de Atacama cuenta con una Estrategia Regional de Desarrollo de con miras al 2034 que es el principal instrumento de planificación de la región de Atacama, orientado a promover el desarrollo sostenible, inclusivo e innovador de nuestra del territorio.

Se trata de una carta de navegación estratégica para los próximos diez años que traza ejes y objetivos en las dimensiones económica, social, ambiental e institucional, con una mirada territorial, participativa y multisectorial.

Su diseño integra aportes de la ciudadanía, del sector público y privado, la academia y organizaciones sociales, articulando esfuerzos comunes para mejorar la calidad de vida de las personas en todas las provincias de Atacama.

Bajo este contexto es que surge la necesidad de modernizar la formación técnica y superior, alineándola con las demandas del mercado y los avances tecnológicos, enfocándose particularmente en energías renovables, turismo sustentable y otros ámbitos emergentes.

Objetivos

Este proyecto busca contribuir al mejoramiento de las trayectorias formativo-laborales basándose en la implementación práctica de las siguientes dimensiones del marco de competencias de Talento Verde desarrollado por FCh:

Sustentabilidad.

Herramientas digitales.

Trabajo colaborativo.

Emprendimiento e Innovación.

IMPACTO

Marco común: Desarrollo de marco común para la observación de competencias en emprendimiento y talento verde.
Estudiantes: Proyectos de estudiantes que incidan en la productividad e innovación a nivel regional.
Trayectorias formativas: Transformar la carrera de jóvenes para asumir los desafíos de la región.
Capacidades: Instalar capacidades para un modelo formativo basado en la cooperación y vínculos virtuosos con el mundo productivo.